PREVIDÊNCIA

Plano de Benefícios II

O Plano de Benefícios II é um plano na modalidade contribuição variável e tem como base de cálculo o montante constituído pelas contribuições vertidas pelos participantes e patrocinadores e o correspondente retorno líquido dos investimentos, apurado nos termos do Regulamento do Plano.

Foi criado em novembro de 2005 e está aberto a adesões de novos empregados da CESAN.

Regulamento

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Simular Aposentadoria

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Área Restrita

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Ficha de Inscrição

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Cartilha do Participante

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Alterar Contribuição

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Certificado do Participante

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Sumário do Plano

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Plano de Benefício Definido

O Plano de Benefício Definido é um plano da modalidade de Benefício Definido (BD), que tem como característica principal o conhecimento antecipado do benefício que o participante receberá no momento de sua aposentadoria.

Com a implantação de um novo plano de beneficio em 2005, está fechado a novas adesões. Portanto, a tendência desse plano é a redução gradativa do número de participantes, considerando que muitos deles já se encontram elegíveis à aposentadoria.

Regulamento

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Cartilha do Participante

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Área Restrita

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O plano Capital Prev Mais é um plano na modalidade Contribuição Definida (CD). O valor da sua renda futura dependerá do total acumulado na sua conta e dos rendimentos obtidos ao longo do tempo.

  • O plano é oferecido aos participantes e assistidos dos planos administrados pela Capital Prev (BD ou CV) e a seus familiares e dependentes;
  • Associados  a  conselhos de classe, associações, sindicatos e cooperativas  que fizerem convênio de adesão ao Plano.

Ficha de Inscrição

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Cartilha do Participante

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Regulamento

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Certificado

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Valores de Referência do Plano

Unidade Previdenciária (UP): R$ 50,00
Contribuição Mínima: 2 UP´s R$ 100,00

O plano Capital Prev Mais (CP+) permite que você e seus familiares(até o quarto grau) também construam uma reserva financeira, com contribuições flexíveis e acompanhamento profissional dos recursos.

É uma forma estruturada de:
✔ Criar patrimônio ao longo do tempo;
✔ Construir reserva para realizar um sonho;
✔ Desenvolver uma renda programada para o futuro;
✔ Ensinar disciplina financeira para filhos, netos e demais familiares;
✔ Proteger quem você ama com planejamento.

Quanto antes se começa, maior pode ser o potencial de crescimento da sua reserva no Plano Capital Prev Mais.

Rentabilidade

Os planos de benefícios previdenciários administrados pela Capital Prev apresentaram desempenhos distintos durante o mês de março. Enquanto o Plano de Benefício Definido (BD) superou a sua meta atuarial para o período, o Plano de Benefícios II performou abaixo da sua respectiva meta. Por sua vez, a carteira de investimentos do Plano Capital Prev Mais (CP+) apresentou rentabilidade estável de 1,06% no mês.

O Plano BD obteve rentabilidade líquida de 1,46%, superando a meta atuarial de 1,34%. Em sua carteira de investimentos, o segmento de Renda Fixa registrou retorno positivo e acima da meta no mês, embora se mantenha positivo e levemente abaixo do objetivo no acumulado do ano. O segmento Estruturado performou acima da meta tanto no mês quanto no ano, enquanto o de Renda Variável apresentou resultado negativo no mês, mas recupera-se com rentabilidade positiva e acima da meta no acumulado anual. O segmento Imobiliário foi positivo, situando-se abaixo da meta no mês e acima no ano. Já as Operações com Participantes registraram retornos positivos no mês e no ano, porém inferiores à meta. Com isso, o plano registrou um superávit mensal de R$ 1,67 milhão, elevando o seu superávit acumulado para R$ 31,1 milhões.

O Plano II, cuja meta atuarial foi de 1,26%, alcançou uma rentabilidade líquida de 0,62%. Na carteira de ativos, o segmento Estruturado destacou-se com rentabilidade positiva e acima da meta atuarial no mês e no ano. A Renda Fixa foi positivo, mas abaixo da meta no mês, mantendo-se acima do objetivo no acumulado anual. Já a Renda Variável fechou o mês em campo negativo, embora permaneça positiva e acima da meta no ano. Em contrapartida, o segmento Investimentos no Exterior registrou rentabilidade negativa tanto no mês quanto no ano. As Operações com Participantes foram positivas em ambos os períodos, mas abaixo da meta. Diante dessas performances, o resultado do mês foi deficitário em R$ 1,2 mil, mas o Plano II mantém um resultado superavitário acumulado estável de R$ 1,72 milhão.

Esses resultados ocorreram em um ambiente global ainda desafiador, no qual o mercado brasileiro obteve em março um desempenho inferior aos dois primeiros meses de 2026, acompanhado de maior volatilidade. O Ibovespa recuou cerca de 0,7% no mês, mas acumula aproximadamente 16,3% no ano, patamar ainda sustentado pelos fluxos estrangeiros para a bolsa local, que refletem a busca global por diversificação de portfólios.

No cenário doméstico, a política monetária permaneceu contracionista, mas deu os primeiros sinais de flexibilização. O Comitê de Política Monetária iniciou o ciclo de cortes ao reduzir a taxa Selic em 0,25% na reunião de março, indicando maior confiança na convergência da inflação. No campo inflacionário, contudo, os dados mostraram uma dinâmica mais pressionada no curto prazo: o IPCA registrou aceleração de 0,88% em março, refletindo pressões em itens voláteis e em componentes de serviços, o que sinaliza que o processo de desinflação segue irregular e sujeito a oscilações.

No plano internacional, março foi marcado pela continuidade de um ambiente de incerteza. Os mercados globais oscilaram em decorrência de tensões geopolíticas persistentes e de dúvidas em relação à trajetória de juros nas principais economias desenvolvidas. Esse contexto seguiu impactando os preços de commodities e as condições financeiras globais, com reflexos diretos sobre a volatilidade dos ativos brasileiros.

A seguir, confira a composição da carteira dos planos administrados pela Capital Prev, por segmento.

TAXA DE JUROS – EMPRÉSTIMO

Os encargos cobrados no segmento de empréstimos a participantes no mês de março/2026 foram de 1,0425%. Clique aqui para consultar os encargos nos meses anteriores.

Demonstrativo Estatístico

2º Semestre 2024

25 de Fevereiro 2025

1º Semestre 2023

20 de Agosto 2023

2º Semestre 2025

10 de Março 2026

1º Semestre 2024

25 de Agosto 2024

2º Semestre 2022

02 de Março 2023

1º Semestre 2023

20 de Agosto 2023

2º Semestre 2023

18 de Março 2024

1º Semestre 2024

25 de Agosto 2024

2º Semestre 2020

30 de Março 2021

1º Semestre 2021

10 de Agosto 2021

2º Semestre 2021

23 de Fevereiro 2022

1º Semestre 2022

15 de Agosto 2022

Demonstrativo de Sexo e Idade

2024

25 de Fevereiro 2025

2025

10 de Março 2026

2022

02 de Março 2023

2023

18 de Março 2024

2021

23 de Fevereiro 2022

2022

02 de Março 2023

2023

18 de Março 2024

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