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- Plano de Gestão Administrativa - PGA
Notícias
Reajuste anual da contribuição do Plano Viva+ Adesão
Anualmente as contribuições para os planos de saúde administrados pela Capital Prev sofrem reajustes para manutenção do seu equilíbrio econômico-financeiro — que levam em consideração a sinistralidade, o IPCA Saúde, as despesas mensais, os custos administrativos, a ampliação dos procedimentos oferecidos e outras variáveis que impactam nas receitas e despesas.
Pela complexidade dos cálculos é necessária a realização de estudos atuariais,
Atualização importante sobre a rede credenciada do plano Viva+
A Capital Prev informa que os prestadores Imunomed, Medquimeo, Neon, Cecon e Instituto de Radioterapia Vitória – grupo Oncoclínicas – não fazem mais parte da rede credenciada do plano Viva+.
Diante de graves descumprimentos contratuais por parte do prestador, que vêm causando importantes prejuízos ao plano de saúde e respectivo aumento na sinistralidade,
Eleição Capital Prev 2025: conselheiros eleitos tomam posse
O encerramento do processo eleitoral realizado pela Capital Prev nos últimos meses se deu na última sexta-feira, dia 15 de agosto, com a cerimônia de posse dos eleitos na sede da Fundação. A solenidade contou ainda com a presença dos membros da Diretoria Executiva.
Da esquerda para a direita: Luiz Carlos Cotta (Diretor-Presidente da Capital Prev),
Use seu plano de saúde com consciência: acesse nosso Manual de Boas Práticas.
Você sabia que usar o plano de saúde de forma consciente ajuda a garantir mais qualidade, sustentabilidade e benefícios para todos?
Pensando nisso, a Capital Prev preparou um material completo com orientações práticas para você cuidar melhor da sua saúde e do seu plano.
- Dicas para agendar consultas e exames;
Capital Prev conquista classificação máxima “A+” no Programa Sintonia, da Receita Federal
Reconhecimento reforça o compromisso da entidade com a conformidade tributária e a gestão responsável
A Capital Prev acaba de alcançar mais um importante reconhecimento: a classificação “A+”, nota máxima no Programa Sintonia, da Receita Federal. Essa conquista coloca a entidade entre as 321.419 empresas em todo o Brasil que atingiram o nível mais alto de conformidade tributária,
Eleição Capital Prev 2025: resultado é homologado e posse será antecipada
O processo eleitoral para a escolha de parte dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação foi concluído sagrando-se vencedora a Chapa 2 – Mais Transparência.
O cronograma eleitoral foi atualizado com a posse sendo antecipada para o dia 15/08, as 14h, na sede da Capital Prev.
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em junho de 2025
Em junho e no acumulado de 2025 (respectivamente), as performances dos investimentos dos planos previdenciários administrados pela Capital Prev foram as seguintes:
- Plano de Benefício Definido – rentabilidade líquida de 0,65%, contra a meta de 0,66% | rentabilidade líquida de 6,52%, acima da meta de 5,75%; e
- Plano de Benefícios II – rentabilidade líquida de 0,78%,
Eleição Capital Prev 2025: Chapa 2 – Mais Transparência é eleita pelo voto dos participantes e assistidos
A Comissão Eleitoral informa que, após apuração da votação realizada de forma eletrônica nos dias 31 de julho e 1 de agosto de 2025, a Chapa 2 – Mais Transparência foi eleita pela maioria dos votos dos participantes, aposentados e pensionistas da Capital Prev para o preenchimento de parte dos cargos nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação.
Eleições Capital Prev 2025: votação termina hoje (01/08), às 17h
Até às 17h (horário de Brasília) de hoje, dia 1 de agosto de 2025, os participantes, aposentados e pensionistas da Capital Prev poderão votar para a escolher parte dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação.
Quem ainda não exerceu o direito de voto pode acessar o sistema eletrônico de votação no link https://capitalprev.eleicaonet.com.br/cedula/ e informar o seu CPF e a senha recebida no dia 28/07.
Eleições Capital Prev 2025: votação aberta!
Está aberta a votação para a escolha de parte dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Capital Prev!
A votação vai das 9h de hoje, 31/07, até às 17h de amanhã, dia 01/08.
Participantes e assistidos estão aptos a votar desde que acessem o sistema eletrônico em https://capitalprev.eleicaonet.com.br/cedula/ com o seu CPF e informem a senha recebida no dia 28/07.
Eleições Capital Prev 2025: entenda quem pode participar da votação nos dias 31/07 e 01/08
A Comissão Eleitoral esclarece que estão aptos a votar nas Eleições Capital Prev 2025:
• Participantes do Plano de Benefício Definido ou do Plano de Benefícios II empregados da Cesan e da Capital Prev; e
• Aposentados e pensionistas que recebem benefícios da Capital Prev.
Isso está disposto no art.
Eleições Capital Prev 2025: atenção para o recebimento da senha, no dia 28/07, para votação nos dias 31/07 e 01/08
A Comissão Eleitoral informa que a votação nas Eleições Capital Prev 2025 para a escolha de parte dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal será realizada pela internet nos dias 31 de julho e 1º de agosto e que, para tal, será preciso acessar o sistema com uma senha específica.
A referida senha para a votação será encaminhada pela empresa Incorp Technology através do e-mail eleicaonet@incorptech.com.br no dia 28/07 (próxima segunda-feira) para o e-mail do eleitor (participante ou assistido) existente no banco de dados da Capital Prev.
Boletim Viva+
Confira aqui todas as edições do Boletim Viva+, o boletim eletrônico semanal que leva informações úteis sobre o Plano Viva+ aos usuários, por e-mail.
2018:
Edição nº 33 –Edição nº 32 – Edição nº 31 – Edição nº 30 – Edição nº 29 –Edição nº 28 – Edição nº 27 – Edição nº 26 – Edição nº 25 – Edição nº 24 – Edição nº 23 – Edição nº 22 – Edição nº 21 – Edição nº 20 – Edição nº 19 – Edição nº 18 – Edição nº 17 – Edição nº 16 – Edição nº 15 – Edição nº 14 – Edição nº 13 – Edição nº 12 – Edição nº 11 – Edição nº 10 – Edição nº 9 – Edição nº 8 – Edição nº 7 – Edição nº 6 – Edição nº 5
2017:
CapitalPrev e Você
Relatório Anual
Política de Investimentos
A Política de Investimento tem como objetivo definir a estratégia de alocação dos recursos financeiros dos Planos administrados pela Fundação. A legislação em vigor estabelece que os fundos de pensão adotem uma política de investimentos para um horizonte de no mínimo cinco anos, com revisões anuais.
Plano de Benefício Definido
Política de Investimento do Plano de Benefício Definido.
Plano de Benefícios II
Política de Investimento do Plano de Benefícios II.
Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Política do Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Demonstrativo de Investimentos
O Demostrativo de Investimentos é um relatório resumo dos investimentos dos planos de benefícios e PGA administrados pela Fundação. Nele, poderá ser consultado a carteira própria, os tipos de ativos, os segmentos, o valor e o percentual de alocação em cada ativo. Sua divulgação é uma determinação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), através da Resolução CNPC 32 de 04 de dezembro de 2019, no seu Artigo 6º.
Demonstrativos 2025
Demonstrativos 2023
Demonstrativos 2022
Demonstrativos 2024
Demonstrativos 2023
Demonstrativos 2022
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2020
Demonstrativos 2019
Demonstrações Atuariais
As Demonstrações Atuariais (DAs) apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. Sua divulgação é uma exigência da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A consulta às DAs permite o acompanhamento dos resultados atuariais dos planos de benefícios.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Nota Técnica Atuarial
A Nota Técnica Atuarial tem como objetivo apresentar a metodologia utilizada nas avaliações atuariais do Plano de Benefício Definido e Plano de Benefícios II administrados pela Fundação Capital Previdência e Saúde – Capital Prev.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Balancete Contábil
Os balancetes contábeis são elaborados respeitando a autonomia patrimonial dos planos de benefícios de forma a identificar, separadamente, os planos de benefícios previdenciais e o plano de gestão administrativa, para assegurar um conjunto de informações consistentes e transparentes.
Balancete 2025
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2024
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2023
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2022
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2021
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2020
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Demonstrações Contábeis - Planos Previdenciários
As Demonstrações Contábeis foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis e as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2023
2022
2021
2024
2023
2022
2021
2020
Relatório Circunstanciado sobre Controles Internos
Relatório anual produzido por auditor independente sobre os controles internos e aplicação das normas legais e regulamentares pela Fundação.
Relatório
Demonstrações Contábeis VIVA+
As Demonstrações Contábeis dos planos de saúde foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis aplicáveis às operadoras de planos privados de assistência à saúde, reguladas pela ANS, compreendendo ainda, as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2021
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Relatório da Administração sobre o desempenho do VIVA+
O Relatório da Administração do Viva+ mostra o desempenho econômico-financeiro consolidado do Plano de Saúde, os principais números e as perspectivas da administração do plano para os exercícios seguintes, além da descrição dos principais investimentos realizados, o objetivo, os montantes e as origens dos recursos alocados, inclusive aqueles voltados aos programas de promoção e prevenção à saúde.
2024
2023
2022
2021
2020
2019
Plano de Gestão Administrativa - PGA
O Plano de Gestão Anual (PGA) é um instrumento essencial de governança organizacional, especialmente para entidades fechadas de previdência complementar no Brasil. Ele é projetado para alinhar as atividades e metas anuais com o planejamento estratégico da entidade, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficiente e que os objetivos sejam alcançados de maneira eficaz