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Reforma coloca sistema privado como opção

A possibilidade de alteração nas regras para a aposentadoria tem preocupado os brasileiros. Possíveis mudanças como ampliação do tempo de contribuição e idade mínima fez com que a busca por modelos de previdência que garantam o padrão de vida no futuro fosse intensificada. Neste sentido, a previdência complementar surge como uma segurança a mais.

De acordo com entidades do setor,

Políticas de Investimentos 2017 já estão disponíveis para consulta

A Política de Investimento tem como objetivo estabelecer as diretrizes que serão adotadas na aplicação dos recursos financeiros do Plano de Benefício Definido, do Plano de Benefícios II e do Plano de Gestão Administrativa, observando a legislação vigente.

Sendo a prioridade dos Planos o pagamento de benefícios a assistidos e beneficiários, os investimentos devem ser feitos de modo a manter o seu equilíbrio e,

Resultado da Eleição

Prezado(a) Participante,

A Comissão Eleitoral informa o resultado da apuração dos votos para eleição de membros do Conselho Deliberativo e Fiscal da FAECES obtida através do relatório de votação eletrônica, sendo apurado o número de 606 votantes, correspondente a 34,7% do total de 1745 aptos a votar, distribuídos da seguinte forma: 379 para a chapa 1 (um),

Conheça o papel dos Conselheiros Deliberativos e Fiscais da FAECES

A eleição para preenchimento de 50% das vagas dos Conselhos da FAECES está se aproximando e sua participação neste processo é muito importante. Mas você sabe quais são as atribuições e competências dos seus membros? Confira-as, a seguir.

CONSELHO DELIBERATIVO

É o órgão de deliberação e orientação superior da FAECES, cabendo-lhe fixar os objetivos e políticas previdenciais e sua ação se exercerá pelo estabelecimento de diretrizes fundamentais e normas gerais de organização,

Outubro Rosa 2016

Criado na década de 1990 nos Estados Unidos, o movimento Outubro Rosa foi pensado para estimular a participação da população no controle do câncer de mama. A data é celebrada anualmente com o objetivo de compartilhar informações sobre o câncer de mama e cada ano vem aumentando a adesão ao movimento mundial que visa chamar atenção,

Entenda um pouco mais sobre a aposentadoria da FAECES

A FAECES preparou esta divulgação com o objetivo de esclarecer ao participante sobre as regras de concessão e de cálculo das aposentadorias por Tempo de Contribuição e Idade concedidas pelo Plano de Benefício Definido (Plano Básico) e pelo INSS. 

Carências

A aposentadoria do Plano de Benefício Definido da FAECES somente é concedida ao participante depois de atendidos os seguintes pré-requisitos:

  • Rescisão do vínculo empregatício com a CESAN;

FAECES inicia processo eleitoral para Conselhos

A FAECES – Fundação Assistencial dos Empregados da CESAN está iniciando seu processo eleitoral para a escolha de membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. Como forma de incentivo à participação no processo e também visando a conferir maior representatividade para os eleitos, a Fundação disponibilizou a possibilidade de realizar a votação através da internet.

A votação eletrônica prevê recursos de segurança e acessos dos participantes por meio do CPF e de Senha personalizada.

CapitalPrev e Você

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Relatório Anual

30 de abril 2025
Relatório Anual 2022
Relatório Anual 2022
Relatório Anual 2021
Relatório Anual 2021
Relatório Anual 2020
Relatório Anual 2020
Relatório Anual 2024
Relatório Anual 2024
Relatório Anual 2023
Relatório Anual 2023
Relatório Anual 2022
Relatório Anual 2022
Relatório Anual 2021
Relatório Anual 2021
Relatório Anual 2020
Relatório Anual 2020
Relatório Anual 2019
Relatório Anual 2019
Relatório Anual 2018
Relatório Anual 2018
Relatório Anual 2017
Relatório Anual 2017
Relatório Anual 2016
Relatório Anual 2016
Relatório Anual 2015
Relatório Anual 2015
Relatório Anual 2014
Relatório Anual 2014
Relatório Anual 2013
Relatório Anual 2013
Relatório Anual 2012
Relatório Anual 2012
Relatório Anual 2011
Relatório Anual 2011
Relatório Anual 2010
Relatório Anual 2010
Relatório Anual 2009
Relatório Anual 2009

Política de Investimentos

20 de janeiro de 2025

A Política de Investimento tem como objetivo definir a estratégia de alocação dos recursos financeiros dos Planos administrados pela Fundação. A legislação em vigor estabelece que os fundos de pensão adotem uma política de investimentos para um horizonte de no mínimo cinco anos, com revisões anuais.

Plano de Benefício Definido

Política de Investimento do Plano de Benefício Definido.

Plano de Benefícios II

Política de Investimento do Plano de Benefícios II.

Plano de Gestão Administrativa (PGA).

Política do Plano de Gestão Administrativa (PGA).

Demonstrativo de Investimentos

O Demostrativo de Investimentos é um relatório resumo dos investimentos dos planos de benefícios e PGA administrados pela Fundação. Nele, poderá ser consultado a carteira própria, os tipos de ativos, os segmentos, o valor e o percentual de alocação em cada ativo. Sua divulgação é uma determinação da Superintendência  Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), através da Resolução CNPC 32 de 04 de dezembro de 2019, no seu Artigo 6º.

Demonstrativos 2025

Demonstrativos 2023

Demonstrativos 2022

Demonstrativos 2024

Demonstrativos 2023

Demonstrativos 2022

Demonstrativos 2021

Demonstrativos 2020

Demonstrativos 2019

Demonstrações Atuariais

As Demonstrações Atuariais (DAs) apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. Sua divulgação é uma exigência da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A consulta às DAs permite o acompanhamento dos resultados atuariais dos planos de benefícios.

Plano de Benefício Definido

Plano de Benefícios II

Nota Técnica Atuarial

A Nota Técnica Atuarial tem como objetivo apresentar a metodologia utilizada nas avaliações atuariais do Plano de Benefício Definido e Plano de Benefícios II administrados pela Fundação Capital Previdência e Saúde – Capital Prev.

Plano de Benefício Definido

Plano de Benefícios II

Balancete Contábil

Os balancetes contábeis são elaborados respeitando a autonomia patrimonial dos planos de benefícios de forma a identificar, separadamente, os planos de benefícios previdenciais e o plano de gestão administrativa, para assegurar um conjunto de informações consistentes e transparentes.

Balancete 2025

Plano BD

  • Ago
    01 out 2025
  • Jul
    29 ago 2025
  • Jun
    29 jul 2025
  • Mai
    26 jun 2025
  • Abr
    23 mai 2025
  • Mar
    24 abr 2025
  • Fev
    27 mar 2025
  • Jan
    26 fev 2025

Plano CV

  • Ago
    01 out 2025
  • Jul
    29 ago 2025
  • Jun
    29 jul 2025
  • Mai
    26 jun 2025
  • Abr
    23 mai 2025
  • Mar
    24 abr 2025
  • Fev
    27 mar 2025
  • Jan
    26 fev 2025

PGA

  • Ago
    01 out 2025
  • Jul
    29 ago 2025
  • Jun
    29 jul 2025
  • Mai
    26 jun 2025
  • Abr
    23 mai 2025
  • Mar
    24 abr 2025
  • Fev
    27 mar 2025
  • Jan
    26 fev 2025

Consolidado

  • Ago
    01 out 2025
  • Jul
    29 ago 2025
  • Jun
    29 jul 2025
  • Mai
    26 jun 2025
  • Abr
    23 mai 2025
  • Mar
    24 abr 2025
  • Fev
    27 mar 2025
  • Jan
    26 fev 2025

Balancete 2024

Plano BD

Plano CV

PGA

Consolidado

Balancete 2023

Plano BD

Plano CV

PGA

Consolidado

Balancete 2022

Plano BD

Plano CV

PGA

Consolidado

Balancete 2021

Plano BD

Plano CV

PGA

Consolidado

Balancete 2020

Plano BD

Plano CV

PGA

Consolidado

Demonstrações Contábeis - Planos Previdenciários

As Demonstrações Contábeis foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis e as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).

2023

2022

2021

2024

2023

2022

2021

2020

Relatório Circunstanciado sobre Controles Internos

Relatório anual produzido por auditor independente sobre os controles internos e aplicação das normas legais e regulamentares pela Fundação.

Relatório

Plano de Gestão Administrativa - PGA

O Plano de Gestão Anual (PGA) é um instrumento essencial de governança organizacional, especialmente para entidades fechadas de previdência complementar no Brasil. Ele é projetado para alinhar as atividades e metas anuais com o planejamento estratégico da entidade, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficiente e que os objetivos sejam alcançados de maneira eficaz

Regulamento do Plano de Gestão Administrativa

Orçamento Anual

Receitas e Despesas da Gestão Administrativa