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Notícias
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Agosto de 2023
Os planos previdenciários administrados pela Capital Prev apresentaram no mês rentabilidades abaixo das metas atuariais. O plano de Benefício Definido apresentou rentabilidade no mês de -0,36%, frente a uma meta de 0,66% e retorno anual de 15,85%. O plano II, cuja a meta do mês foi de 0,54%, performou com zero de rentabilidade e retorno anual de 11,69%.
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Julho de 2023
Julho foi mais um mês muito positivo para os diversos segmentos de investimentos da Capital Prev, devido à forte expectativa do início da redução da taxa de juros brasileira. Novamente as taxas dos títulos públicos e os ativos de renda variável apresentaram retornos positivos. Os fundos multimercado do exterior conseguiram capturar ganhos, mesmo com um cenário mais complicado nos mercados desenvolvidos.
Novos membros do conselho Deliberativo da Capital Prev tomam posse.
No dia 29/08, dois novos membros do Conselho Deliberativo da Capital Prev, indicados pelo Patrocinador Cesan, tomaram posse na sede da Fundação:
• Luciana Miranda Soares Garcia, como membro efetivo, em substituição à conselheira Andressa Guimarães Siqueira Marchesi; e
• Fabiano Venturim Canal, como membro suplente, em substituição à conselheira Mônica Mattos Guimarães.
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Junho de 2023
Os planos previdenciários administrados pela Capital Prev apresentaram rentabilidades positivas e acima das metas atuariais em junho — mês que foi novamente muito positivo para diversos segmentos em função da expectativa de início da redução da taxa de juros brasileira, já em agosto. Com isso, as taxas dos títulos públicos foram reduzidas e os ativos de renda variável apresentaram excelentes retornos.
Proposta de alteração do Regulamento do Plano de Benefícios II (contribuição variável), transformando-o em plano de contribuição definida
A Capital Prev informa que o prazo para apresentar sugestões na proposta de transformação do Plano II para Plano de Contribuição Definida, foi prorrogado até 31/08/2023.
O quadro comparativo e o simulador, encontram-se na área restrita do site da Capital Prev à disposição para consulta.
As sugestões/contribuições de ajustes da proposta devem ser encaminhadas para o e-mail faleconosco@capitalprev.com.br.
Viva+ Empresarial CESAN e Adesão terão contribuições reajustadas a partir de 01/08/2023, com desconto no pagamento de julho
Anualmente as contribuições para os planos de saúde administrados pela Capital Prev sofrem reajuste para manutenção do equilíbrio econômico financeiro, que leva em consideração a sinistralidade, IPCA Saúde, despesas mensais, custos administrativos, ampliação dos procedimentos oferecidos pelos planos e outras variáveis que impactam nas receitas e despesas dos planos. Pela complexidade dos cálculos é necessário a realização de estudos atuariais,
Viva+ Adesão terá contribuição reajustada a partir de 01/08/2023, com desconto no pagamento de julho
Anualmente as contribuições para os planos de saúde administrados pela Capital Prev sofrem reajuste para manutenção do equilíbrio econômico financeiro, que leva em consideração a sinistralidade, IPCA Saúde, despesas mensais, custos administrativos, ampliação dos procedimentos oferecidos pelos planos e outras variáveis que impactam nas receitas e despesas dos planos. Pela complexidade dos cálculos é necessário a realização de estudos atuariais,
Proposta de alteração do Regulamento do Plano de Benefícios II (contribuição variável), transformando-o em plano de contribuição definida
Atendendo solicitação da Diretoria do Sindaema para dilação do tempo de manutenção da proposta de transformação do Plano II para Plano de Contribuição Definida, no site da Capital Prev, cujo prazo inicial para sugestões dos participantes era 06/07/2023, a fundação está prorrogando o prazo para 31/07/2023.
Em vista da necessidade de dar celeridade ao processo de alteração do referido regulamento,
Fevereiro a Junho de 2023
Acompanhar de perto a gestão do seu plano de previdência complementar e do seu plano de saúde é fácil: basta adquirir o costume de acessar regularmente o site e os aplicativos da Capital Prev!
Aqui em nosso site, além de informações sobre a própria Fundação, são publicadas notícias do seu interesse sobre a rentabilidade dos investimentos dos Planos BD e II e as últimas novidades do Plano VIVA+,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Maio de 2023
No Brasil, o Ibovespa acumulou em maio uma alta de 3,74%, impulsionado pela proposta do novo arcabouço fiscal encaminhado pelo governo ao Congresso Nacional e pelas perspectivas de redução da inflação. Nos Estados Unidos a possibilidade de estouro do teto de gastos, a manutenção do índice de inflação e a possibilidade de novo aumento da taxa de juros gerou muita instabilidade.
Conselho aprova proposta de alteração do Regulamento do Plano de Benefícios II (contribuição variável), transformando-o em plano de contribuição definida – CD.
O Conselho Deliberativo da Capital Prev aprovou em sua 476ª reunião, realizada em 19 de maio de 2023, a proposta apresentada pela Diretoria Executiva da Fundação de alteração do Regulamento e transformação do Plano de Benefícios II (Contribuição Variável) para Plano de Contribuição Definida (CD).
A Capital Prev disponibilizou na sede da Fundação e na área restrita do site a síntese e inteiro teor da proposta de alteração,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Abril de 2023
No Brasil, a apresentação oficial da proposta do novo arcabouço fiscal ao Congresso e, considerando que a inflação de 12 meses ficou dentro da meta, a expectativa de início de redução da taxa de juros fez com que o Ibovespa subisse e os juros futuros caíssem. No exterior, o sistema bancário americano novamente foi destaque,
Boletim Viva+
Confira aqui todas as edições do Boletim Viva+, o boletim eletrônico semanal que leva informações úteis sobre o Plano Viva+ aos usuários, por e-mail.
2018:
Edição nº 33 –Edição nº 32 – Edição nº 31 – Edição nº 30 – Edição nº 29 –Edição nº 28 – Edição nº 27 – Edição nº 26 – Edição nº 25 – Edição nº 24 – Edição nº 23 – Edição nº 22 – Edição nº 21 – Edição nº 20 – Edição nº 19 – Edição nº 18 – Edição nº 17 – Edição nº 16 – Edição nº 15 – Edição nº 14 – Edição nº 13 – Edição nº 12 – Edição nº 11 – Edição nº 10 – Edição nº 9 – Edição nº 8 – Edição nº 7 – Edição nº 6 – Edição nº 5
2017:
CapitalPrev e Você
Desculpe, mensagem não encontrada.
Relatório Anual
Política de Investimentos
A Política de Investimento tem como objetivo definir a estratégia de alocação dos recursos financeiros dos Planos administrados pela Fundação. A legislação em vigor estabelece que os fundos de pensão adotem uma política de investimentos para um horizonte de no mínimo cinco anos, com revisões anuais.
Plano de Benefício Definido
Política de Investimento do Plano de Benefício Definido.
Plano de Benefícios II
Política de Investimento do Plano de Benefícios II.
Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Política do Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Demonstrativo de Investimentos
O Demostrativo de Investimentos é um relatório resumo dos investimentos dos planos de benefícios e PGA administrados pela Fundação. Nele, poderá ser consultado a carteira própria, os tipos de ativos, os segmentos, o valor e o percentual de alocação em cada ativo. Sua divulgação é uma determinação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), através da Resolução CNPC 32 de 04 de dezembro de 2019, no seu Artigo 6º.
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2023
Demonstrativos 2022
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2020
Demonstrativos 2019
Demonstrações Atuariais
As Demonstrações Atuariais (DAs) apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. Sua divulgação é uma exigência da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A consulta às DAs permite o acompanhamento dos resultados atuariais dos planos de benefícios.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Nota Técnica Atuarial
A Nota Técnica Atuarial tem como objetivo apresentar a metodologia utilizada nas avaliações atuariais do Plano de Benefício Definido e Plano de Benefícios II administrados pela Fundação Capital Previdência e Saúde – Capital Prev.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Balancete Contábil
Os balancetes contábeis são elaborados respeitando a autonomia patrimonial dos planos de benefícios de forma a identificar, separadamente, os planos de benefícios previdenciais e o plano de gestão administrativa, para assegurar um conjunto de informações consistentes e transparentes.
Balancete 2024
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2023
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2022
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2021
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2020
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Demonstrações Contábeis - Planos Previdenciários
As Demonstrações Contábeis foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis e as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2023
2022
2021
2020
Relatório Circunstanciado sobre Controles Internos
Relatório anual produzido por auditor independente sobre os controles internos e aplicação das normas legais e regulamentares pela Fundação.
Relatório
Demonstrações Contábeis VIVA+
As Demonstrações Contábeis dos planos de saúde foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis aplicáveis às operadoras de planos privados de assistência à saúde, reguladas pela ANS, compreendendo ainda, as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2021
2020
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Relatório da Administração sobre o desempenho do VIVA+
O Relatório da Administração do Viva+ mostra o desempenho econômico-financeiro consolidado do Plano de Saúde, os principais números e as perspectivas da administração do plano para os exercícios seguintes, além da descrição dos principais investimentos realizados, o objetivo, os montantes e as origens dos recursos alocados, inclusive aqueles voltados aos programas de promoção e prevenção à saúde.