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Notícias
Conheça os escolhidos para os cargos de Diretor-Presidente e Diretor de Seguridade da Capital Prev
Após análise curricular e da documentação apresentada pelos candidatos aptos no processo seletivo para escolha de diretores da Capital Prev, assim como as devidas discussões — tendo como fatores determinantes a legislação e os critérios estabelecidos no Edital 01/2024 (de 3 de janeiro de 2024), no Estatuto e no Regimento Interno da Fundação —, o Conselho Deliberativo torna público que decidiu,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Dezembro de 2023
Em dezembro, os planos de benefícios previdenciários administrados pela Capital Prev tiveram resultados positivos, superando as suas respectivas metas atuariais:
• Plano BD = 2,13%, acima da meta de 1,02%;
• Plano II = 1,00%, frente a meta de 0,90%.
Os números colaboraram para que, no acumulado do ano,
Conheça os candidatos aptos para as próximas fases do processo seletivo para a Diretoria Executiva da Capital Prev
O Conselho Deliberativo da Capital Prev, em conformidade com a data estabelecida no cronograma para execução do processo seletivo para a escolha de diretores da Fundação, torna público que os candidatos abaixo relacionados (em ordem alfabética) estão aptos para as próximas fases da seleção:
Diretor-Presidente:
Luiz Carlos Cotta
Diretor(a) de Seguridade:
Aline Fardim Borelli
André Costa da Vitória
Nery Martins de Morais Neto
A divulgação dos candidatos selecionados pelo Conselho Deliberativo para os cargos de Diretor-Presidente e Diretor de Seguridade ocorrerá no dia 01/02/2024.
Nova lei permite flexibilização da escolha pelo regime de tributação na previdência complementar para os participantes do Plano II
No dia 11 de janeiro, a Lei nº 14.803/2024 foi publicada no Diário Oficial da União e trouxe uma significativa mudança para os participantes dos planos de previdência complementar na modalidade de Contribuição Variável (CV) e Contribuição Definida (CD). Agora, será possível escolher o regime de tributação até o momento da obtenção do benefício ou da requisição do primeiro resgate dos valores acumulados.
Políticas de Investimentos dos planos da Capital Prev são atualizadas para 2024
Conforme exigido pela legislação vigente, a Capital Prev realizou atualizações em suas Políticas de Investimentos.
A normativa determina que os fundos de pensão estabeleçam uma Política de Investimentos para cada exercício e plano, detalhando percentuais de alocação e estabelecendo diretrizes para controle, avaliação e monitoramento de riscos, bem como os ativos autorizados na composição das carteiras.
Capital Prev abre seleção para membros da Diretoria Executiva — saiba como se candidatar
Participantes e assistidos da Capital Prev poderão se inscrever, no período de 05 a 19 de janeiro, no processo seletivo que irá definir os novos membros da Diretoria Executiva da Fundação, em função da proximidade do término do mandato dos atuais diretores. Serão duas as vagas disponíveis: a de Diretor-Presidente e a de Diretor de Seguridade,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Novembro de 2023
O resultado positivo de novembro foi surpreendente. Dados da economia norte-americana vieram mais baixos (inflação e emprego), aliados ao discurso mais brando do Banco Central dos Estados Unidos, o que levou o mercado a antecipar a precificação de cortes de juros. Com isso observou-se redução da taxa dos títulos do tesouro americano e aumento no índice da bolsa.
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Outubro de 2023
Outubro foi muito volátil e marcado pelas tensões geopolíticas do confronte entre Israel e Hamas. A alta dos títulos do tesouro americanos impactou novamente os títulos públicos brasileiros, que subiram. No Brasil a questão fiscal também trouxe grande volatilidade, com a possibilidade de o governo não buscar o objetivo de déficit zero em 2024.
Capital Prev presente no 44º CBPP em São Paulo, o maior evento de Previdência Complementar do mundo.
Realizada pela Abrapp nos dias 18, 19 e 20 de outubro, a 44ª edição do Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP) aconteceu em São Paulo e contou, mais uma vez, com a presença de representantes da Capital Prev.
Da esq. para dir.: Leonardo de Souza Mariano (Membro do Conselho Fiscal),
Novembro Azul: Ministério da Saúde reforça cuidados com saúde do homem
O mês de novembro é dedicado à conscientização e prevenção do câncer de próstata, que é o segundo mais comum entre os homens (atrás apenas do câncer de pele não melanoma). A partir desta terça-feira (1º), o Ministério da Saúde irá abordar, ao longo do mês, a saúde do homem como um todo, reforçando a importância dos cuidados,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Setembro de 2023
Os resultados do mês de setembro foram muito influenciados pelo mercado externo, principalmente com as dúvidas no mercado norte-americano em relação a sua taxa de juros, o que elevou as taxas dos títulos públicos e fez as bolsas caírem. Devido a aversão ao risco, o investidor estrangeiro retirou dinheiro da bolsa brasileira, fazendo os ativos de renda variável performarem abaixo das expectativas.
Neste Outubro Rosa, a Capital Prev vai além da conscientização: ação com Multiscam proporciona real benefício para as mulheres
A Capital Prev tem contribuído, anualmente, para potencializar a conscientização das mulheres beneficiárias dos planos de saúde administrados pela entidade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e, mais recentemente, sobre o câncer de colo do útero.
Neste ano, porém, a Capital Prev agregou ao seu esforço de divulgação da campanha uma nova ação que pode gerar benefícios reais e imediatos para as mulheres beneficiárias dos planos de saúde administrados pela entidade.
Boletim Viva+
Confira aqui todas as edições do Boletim Viva+, o boletim eletrônico semanal que leva informações úteis sobre o Plano Viva+ aos usuários, por e-mail.
2018:
Edição nº 33 –Edição nº 32 – Edição nº 31 – Edição nº 30 – Edição nº 29 –Edição nº 28 – Edição nº 27 – Edição nº 26 – Edição nº 25 – Edição nº 24 – Edição nº 23 – Edição nº 22 – Edição nº 21 – Edição nº 20 – Edição nº 19 – Edição nº 18 – Edição nº 17 – Edição nº 16 – Edição nº 15 – Edição nº 14 – Edição nº 13 – Edição nº 12 – Edição nº 11 – Edição nº 10 – Edição nº 9 – Edição nº 8 – Edição nº 7 – Edição nº 6 – Edição nº 5
2017:
CapitalPrev e Você
Desculpe, mensagem não encontrada.
Relatório Anual
Política de Investimentos
A Política de Investimento tem como objetivo definir a estratégia de alocação dos recursos financeiros dos Planos administrados pela Fundação. A legislação em vigor estabelece que os fundos de pensão adotem uma política de investimentos para um horizonte de no mínimo cinco anos, com revisões anuais.
Plano de Benefício Definido
Política de Investimento do Plano de Benefício Definido.
Plano de Benefícios II
Política de Investimento do Plano de Benefícios II.
Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Política do Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Demonstrativo de Investimentos
O Demostrativo de Investimentos é um relatório resumo dos investimentos dos planos de benefícios e PGA administrados pela Fundação. Nele, poderá ser consultado a carteira própria, os tipos de ativos, os segmentos, o valor e o percentual de alocação em cada ativo. Sua divulgação é uma determinação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), através da Resolução CNPC 32 de 04 de dezembro de 2019, no seu Artigo 6º.
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2023
Demonstrativos 2022
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2020
Demonstrativos 2019
Demonstrações Atuariais
As Demonstrações Atuariais (DAs) apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. Sua divulgação é uma exigência da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A consulta às DAs permite o acompanhamento dos resultados atuariais dos planos de benefícios.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Nota Técnica Atuarial
A Nota Técnica Atuarial tem como objetivo apresentar a metodologia utilizada nas avaliações atuariais do Plano de Benefício Definido e Plano de Benefícios II administrados pela Fundação Capital Previdência e Saúde – Capital Prev.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Balancete Contábil
Os balancetes contábeis são elaborados respeitando a autonomia patrimonial dos planos de benefícios de forma a identificar, separadamente, os planos de benefícios previdenciais e o plano de gestão administrativa, para assegurar um conjunto de informações consistentes e transparentes.
Balancete 2024
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2023
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2022
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2021
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2020
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Demonstrações Contábeis - Planos Previdenciários
As Demonstrações Contábeis foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis e as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2023
2022
2021
2020
Relatório Circunstanciado sobre Controles Internos
Relatório anual produzido por auditor independente sobre os controles internos e aplicação das normas legais e regulamentares pela Fundação.
Relatório
Demonstrações Contábeis VIVA+
As Demonstrações Contábeis dos planos de saúde foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis aplicáveis às operadoras de planos privados de assistência à saúde, reguladas pela ANS, compreendendo ainda, as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2021
2020
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Relatório da Administração sobre o desempenho do VIVA+
O Relatório da Administração do Viva+ mostra o desempenho econômico-financeiro consolidado do Plano de Saúde, os principais números e as perspectivas da administração do plano para os exercícios seguintes, além da descrição dos principais investimentos realizados, o objetivo, os montantes e as origens dos recursos alocados, inclusive aqueles voltados aos programas de promoção e prevenção à saúde.