- Notícias
- Boletim VIVA+
- CapitalPrev e Você
- Relatório Anual
- Política de Investimentos
- Demonstrativo de Investimentos
- Demonstrações Atuariais
- Nota Técnica Atuarial
- Balancete Contábil
- Demonstrações Contábeis - Planos Previdenciários
- Relatório de Controles Internos
- Demonstrações Contábeis VIVA+
- Relatório da Administração VIVA+
Notícias
Conheça os candidatos inscritos e aptos ao processo de seleção para o cargo de Diretor Administrativo e Financeiro da Capital Prev
O Conselho Deliberativo da Capital Prev, responsável pelo processo seletivo para o cargo de Diretor Administrativo e Financeiro da Fundação, após análise da documentação apresentada pelos candidatos inscritos, concluiu que todos estão aptos a continuar no processo de seleção. São eles, em ordem alfabética:
Andre Barbosa Barreto Duarte
Jeferson Dias Toledo
Nery Martins de Morais Neto
Prazo para atualização cadastral a fim de garantir o recebimento da senha para exercer o direito de voto na Eleição para os Conselhos terminará em breve
A votação na Eleição Capital Prev 2025 que irá definir os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação — representantes dos participantes e assistidos — para os próximos quatro anos será realizada pela internet e a senha para votação será encaminhada exclusivamente para o e-mail e telefone (via SMS) cadastrados na Capital Prev.
Por isso,
Eleição Capital Prev 2025: processo eleitoral para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação é iniciado
No dia 16 de dezembro de 2024, iniciou-se o processo eleitoral para escolha dos novos representantes dos participantes e assistidos nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Capital Prev para os próximos 4 anos.
Os candidatos interessados deverão compor uma chapa com:
2 membros para o Conselho Deliberativo e respectivos suplentes;
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Outubro de 2024
A volatilidade continuou elevada no mês de outubro. Os dados fortes da economia norte-americana fizeram o mercado revisar a quantidade e o percentual de corte da taxa de juros pelo Banco Central Americano (FED), o que elevou o dólar. No Brasil, a incerteza quanto ao corte de gastos e a perspectiva da taxa de Selic alta por mais tempo fizeram a bolsa brasileira recuar.
Capital Prev abre seleção para Diretor Administrativo e Financeiro — saiba como se candidatar.
Participantes e assistidos da Capital Prev poderão se inscrever, no período de 26/11 a 11/12/2024, no processo seletivo que irá definir o novo membro da Diretoria Executiva da Fundação. Será uma vaga disponível: a de Diretor Administrativo e Financeiro, para mandato de quatro anos, permitida a recondução, com início em 16/03/2025 e término em 15/03/2029.
Novembro Azul: exame de sangue PSA poderá ser realizado sem cobrança de coparticipação
Ao longo do mês de novembro, a Capital Prev oferecerá a todos os beneficiários homens do Plano de Saúde Viva+ a oportunidade da realização do exame de sangue PSA gratuitamente em qualquer prestador da rede credenciada. Isso mesmo: como incentivo à realização do procedimento, não haverá cobrança de coparticipação.
A iniciativa faz parte dos esforços da Fundação para a manutenção da saúde das vidas que protege,
Novos conselheiros suplentes tomam posse para mandatos até 2027
Na manhã desta terça-feira, 29 de outubro, dois membros suplentes do Conselho Fiscal e um membro suplente do Conselho Deliberativo da Capital Prev tomaram posse na sede da Fundação.
Cristina Fardin Grasseli, Fábio Ferreira da Costa e Joana Darc Nascimento, respectivamente, foram indicados pelo Patrocinador Cesan, em conformidade com os artigos 22 e 28 do Estatuto da Capital Prev,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Setembro de 2024
Os planos previdenciários administrados pela Capital Prev apresentaram no mês de setembro as seguintes performances: O plano de Benefício Definido apresentou rentabilidade de -0,32%, frente a uma meta de 0,94%. O plano II, cuja a meta foi de 0,83%, obteve rentabilidade de 0,28%. A rentabilidade em 12 meses do Plano BD é de 7,59%,
PrevTáOn, iniciativa inovadora de educação previdenciária e financeira, tem apoio da Capital Prev
O objetivo não é trivial: trazer uma nova abordagem aos temas tradicionalmente presentes em iniciativas de educação previdenciária e financeira, fazendo a previdência chegar a mais gente. Para alcançá-lo, a plataforma online PrevTáOn apresenta, já em seu lançamento, uma de suas principais ferramentas: videocasts/podcasts com o peso do apoio da ABRAPP- Associação Brasileira de Previdência Privada e a participação de entrevistados ilustres que apresentam e explicam a previdência privada em seus detalhes,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Agosto de 2024
Os planos previdenciários administrados pela Capital Prev apresentaram no mês de agosto as seguintes performances: O plano de Benefício Definido apresentou rentabilidade de 1,05%, frente a uma meta de 0,32%. O plano II, cuja a meta foi de 0,20%, obteve rentabilidade de 1,18%. A rentabilidade em 12 meses do Plano BD é de 7,68%,
Previc aprova alteração do Regulamento do Plano de Benefício Definido
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc aprovou a proposta de alteração do Regulamento do Plano de Benefício Definido por meio da Portaria Nº 731 de 20/08/2024, publicada no Diário Oficial da União em 27/08/2024.
A proposta contemplou ajustes técnicos, melhoria de redação para clareza de definições, melhoria de sistematização com deslocamento de artigos e incisos,
Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Julho de 2024
Os planos previdenciários administrados pela Capital Prev apresentaram no mês de julho as seguintes performances: O plano de Benefício Definido apresentou rentabilidade de 1,61%, frente a uma meta de 0,72%. O plano II, cuja a meta foi de 0,60%, obteve rentabilidade de 0,96%. A rentabilidade em 12 meses do Plano BD é de 6,18%,
Boletim Viva+
Confira aqui todas as edições do Boletim Viva+, o boletim eletrônico semanal que leva informações úteis sobre o Plano Viva+ aos usuários, por e-mail.
2018:
Edição nº 33 –Edição nº 32 – Edição nº 31 – Edição nº 30 – Edição nº 29 –Edição nº 28 – Edição nº 27 – Edição nº 26 – Edição nº 25 – Edição nº 24 – Edição nº 23 – Edição nº 22 – Edição nº 21 – Edição nº 20 – Edição nº 19 – Edição nº 18 – Edição nº 17 – Edição nº 16 – Edição nº 15 – Edição nº 14 – Edição nº 13 – Edição nº 12 – Edição nº 11 – Edição nº 10 – Edição nº 9 – Edição nº 8 – Edição nº 7 – Edição nº 6 – Edição nº 5
2017:
CapitalPrev e Você
Relatório Anual
Política de Investimentos
A Política de Investimento tem como objetivo definir a estratégia de alocação dos recursos financeiros dos Planos administrados pela Fundação. A legislação em vigor estabelece que os fundos de pensão adotem uma política de investimentos para um horizonte de no mínimo cinco anos, com revisões anuais.
Plano de Benefício Definido
Política de Investimento do Plano de Benefício Definido.
Plano de Benefícios II
Política de Investimento do Plano de Benefícios II.
Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Política do Plano de Gestão Administrativa (PGA).
Demonstrativo de Investimentos
O Demostrativo de Investimentos é um relatório resumo dos investimentos dos planos de benefícios e PGA administrados pela Fundação. Nele, poderá ser consultado a carteira própria, os tipos de ativos, os segmentos, o valor e o percentual de alocação em cada ativo. Sua divulgação é uma determinação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), através da Resolução CNPC 32 de 04 de dezembro de 2019, no seu Artigo 6º.
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2023
Demonstrativos 2022
Demonstrativos 2021
Demonstrativos 2020
Demonstrativos 2019
Demonstrações Atuariais
As Demonstrações Atuariais (DAs) apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. Sua divulgação é uma exigência da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A consulta às DAs permite o acompanhamento dos resultados atuariais dos planos de benefícios.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Nota Técnica Atuarial
A Nota Técnica Atuarial tem como objetivo apresentar a metodologia utilizada nas avaliações atuariais do Plano de Benefício Definido e Plano de Benefícios II administrados pela Fundação Capital Previdência e Saúde – Capital Prev.
Plano de Benefício Definido
Plano de Benefícios II
Balancete Contábil
Os balancetes contábeis são elaborados respeitando a autonomia patrimonial dos planos de benefícios de forma a identificar, separadamente, os planos de benefícios previdenciais e o plano de gestão administrativa, para assegurar um conjunto de informações consistentes e transparentes.
Balancete 2024
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2023
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2022
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2021
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Balancete 2020
Plano BD
Plano CV
PGA
Consolidado
Demonstrações Contábeis - Planos Previdenciários
As Demonstrações Contábeis foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis e as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2023
2022
2021
2020
Relatório Circunstanciado sobre Controles Internos
Relatório anual produzido por auditor independente sobre os controles internos e aplicação das normas legais e regulamentares pela Fundação.
Relatório
Demonstrações Contábeis VIVA+
As Demonstrações Contábeis dos planos de saúde foram elaboradas e apresentadas de acordo com as práticas contábeis aplicáveis às operadoras de planos privados de assistência à saúde, reguladas pela ANS, compreendendo ainda, as Normas Brasileiras de Contabilidade e os pronunciamentos, orientações e interpretações emitidas pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC).
2021
2020
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Relatório da Administração sobre o desempenho do VIVA+
O Relatório da Administração do Viva+ mostra o desempenho econômico-financeiro consolidado do Plano de Saúde, os principais números e as perspectivas da administração do plano para os exercícios seguintes, além da descrição dos principais investimentos realizados, o objetivo, os montantes e as origens dos recursos alocados, inclusive aqueles voltados aos programas de promoção e prevenção à saúde.