Durante os dois primeiros anos de administração do Plano de Saúde Viva+, que garante assistência médica aos empregados da CESAN e aposentados da FAECES, além de seus respectivos dependentes e agregados, a FAECES implementou importantes melhorias no referido plano, conforme destacamos a seguir:
- Possibilidade de solicitar autorização via WhatsApp;
- Ampliação da rede credenciada na Grande Vitória e no interior;
- Celebração de contrato com o Hospital Meridional de São Mateus;
- Celebração de contrato com a Unimed Sul Capixaba;
- Atualização de endereço, telefone, e-mail, etc. da rede credenciada;
- Contratação de empresa para avaliação e desospitalização de pacientes;
- Implementação de programa de atenção primária/prevenção a saúde;
- Convênio para fornecimento de medicamentos com desconto em farmácia; e
- Entrega de medicamentos na residência dos usuários em tratamento contra o câncer.
Para a continuidade do êxito na gestão do Viva+ e conforme previsto nos artigos 60 e 62 do regulamento do Plano Viva+ Empresarial e Viva+ Adesão, respectivamente, foram realizados estudos atuariais para identificação do percentual de reajuste nas contribuições – que levou em consideração as receitas e despesas do período, assim como o IPCA saúde. Os resultados apontaram a necessidade de um reajuste de 10,30% (dez vírgula trinta por cento) no valor da contribuição mensal, a partir de agosto de 2019, com desconto no pagamento do mês de julho.