CAPITALPREV

Nossa História

A Capital Prev é uma entidade administradora de planos múltiplos de benefícios previdenciários e planos de saúde no modelo autogestão. Atua com estratégias e ações que promovem mais segurança, estabilidade no pós-emprego, saúde e qualidade de vida, para que os associados e beneficiários desfrutem dos melhores momentos em família e com os que amam. Ao cuidar de você e do seu futuro, a Fundação permanece em constante aperfeiçoamento, sempre focada no seu melhor bem-estar.

Já são mais de 30 anos no mercado, com rica experiência na gestão de planos de benefícios previdenciários e planos de saúde. A promoção desses serviços de forma diferenciada está no DNA da Capital Prev. A Fundação prima por linhas de cuidado desenvolvidas com exclusividade por profissionais especializados, que têm em comum a paixão por sempre atender às pessoas da melhor maneira.

BREVE HISTÓRICO

  • Início das atividades em 1995, sob a razão social FAECES – Fundação Assistencial dos Empregados da Cesan e com o lançamento do Plano de Benefício Definido;

  • Dois anos depois, implantação do primeiro plano de saúde e disponibilização de empréstimos à participantes e assistidos;
  • Em 2005, implantação do Plano de Contribuição Variável;
  • Reconhecimento formal da Abrapp – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar pela excelência na gestão, em 2013;
  • Administração dos planos de saúde dos empregados da Cesan a partir de 2017;
  • Reinauguração da Sede em 2019, com ambiente totalmente renovado e adaptado para receber PCDs que necessitem de atendimento presencial;
  • Em 2022, mudança da razão social para Capital Prev – Fundação Capital Previdência e Saúde, para adequação à nova realidade da Fundação, que passou a ofertar planos de benefícios previdenciários e de saúde para outros públicos, além dos empregados da Cesan e seus familiares.

  • Em 2025, lançamento do Plano Capital Prev Mais (CP+), plano instituído de Contribuição Definida, acessível a participantes e assistidos dos planos administrados pela Capital Prev e respectivos cônjuges, pais, filhos, netos, etc, além de associados aos Conselhos de Classes, Sindicatos, Cooperativas e outras Associações que vierem a aderir ao Plano.

MISSÃO

Administrar planos previdenciários e de assistência à saúde, de forma transparente, responsável, segura e eficiente, para contribuir com a qualidade de vida e a segurança financeira dos participantes, assistidos e beneficiários.

VISÃO

Ser reconhecida como referencial de excelência em gestão de planos previdenciários e de assistência à saúde.

VALORES

Ética, Integridade, Transparência, Equidade, Confiabilidade, Confidencialidade, Respeito, Responsabilidade e Comprometimento.

Estrutura Organizacional

Conselho Deliberativo
É o órgão de deliberação e orientação superior da Fundação, cabendo-lhe fixar os objetivos e políticas previdenciais. Sua ação se exerce pelo estabelecimento de diretrizes fundamentais e normas gerais de organização, operação e administração.

Conselho Fiscal
É o órgão de controle interno da Entidade, responsável pela sua fiscalização, cabendo-lhe zelar pela sua gestão econômico-financeira e pelo cumprimento das disposições estatutárias, normas e legislações.

Diretoria-Executiva
É o colegiado responsável pela administração da Fundação, em conformidade com as políticas e diretrizes definidas pelo Conselho Deliberativo, devendo controlar e fiscalizar todas as atividades de seus agentes e representantes, elaborando normas para garantir o funcionamento da Entidade.

Estatuto

A Previc aprovou (consulte aqui a Portaria) as alterações propostas no Estatuto da FAECES para que a Fundação passe a se chamar Capital Prev – Fundação Capital Previdência e Saúde e possa oferecer previdência complementar para um público mais amplo. Conheça os principais ajustes no documento:

  •  Art. 1º – Alteração do nome da Entidade para Capital Prev;
  •  Art. 8º; Art. 13; e Art. 14 – Inclusão de instituidores e entes públicos como patrocinadores no roll de membros da Fundação;
  •  Art. 35; Art. 36; e Art. 37 – Exclusão dos artigos por ser a competência e responsabilidades específicas de cada diretor tratada no Regimento Interno;
  •  Art. 43 – Redução de um membro da comissão eleitoral devido a cooperativa ter deixado de existir.

Quem é nosso participante poderá verificar essas e outras alterações no “Quadro Resumo”, já disponível na Área Restrita, dentro do menu “Documentos”. Além disso, não há motivo para preocupação: as mudanças não implicarão em perdas de quaisquer direitos já adquiridos!

Clique abaixo para acessar o documento, na íntegra.

capa-estatuto

O Código de Conduta e Ética contem um conjunto de valores, princípios e condutas que pauta as atividades e os relacionamentos na Fundação, direciona e harmoniza as posturas individuais e coletivas através dos princípios éticos da verdade, honestidade, legalidade, transparência, lealdade, confiança, integridade, respeito e confidencialidade.

Comitê de Conduta e Ética

  • Jouze Ferrari W. Haeyden Lentini
    Membro representante do Conselho Deliberativo
  • Leonardo de Souza Mariano
    Membro representante do Conselho Fiscal
  • Jeferson Dias Toledo
    Membro representante da Diretoria Executiva
  • Eliana Caron Del Piero Pereira
    Membro representante dos empregados

Clique abaixo para acessar o documento, na íntegra.

Fale com o Encarregado de Dados

O Encarregado de Dados tem como atividades aceitar reclamações e comunicações dos titulares, prestar esclarecimentos e adotar providências, receber comunicações da autoridde nacional e adotar providências e orientar os empregados e os contratados da entidade a respeito das práticas a serem tomadas em relação a proteção de dados pessoais.

Se você tem alguma dúvida, reclamação ou comunicação sobre os dados pessoais utilizados pela Fundação, entre em contato com o nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais:

Encarregado: Jaqueline Sarcinelli Vervloet Zipinotti
E-mail: encarregado.lgpd@capitalprev.com.br
Telefone: (27) 2122-3910.

Saiba Também :

Luiz Carlos Cotta

Diretor Presidente

Luiz Carlos Cotta foi empregado da CESAN no período de 1977 a 2016, onde ocupou funções de chefe de Seção, Divisão, Gerente de Recursos Humanos, Assessor de Relações Trabalhistas e Diretor Administrativo e Financeiro. Atuou como Conselheiro e atualmente é Diretor da Regional Sudeste da Associação Brasileira de Entidades Fechadas de Previdência Complementar – ABRAPP, é também Diretor Vice-Presidente da Universidade Corporativa da Previdência Complementar – UniAbrapp. Graduado em Administração, com MBA em Previdência Complementar pela UFRJ e Gestão Empresarial pela FGV, possui ainda recertificação com ênfase em investimentos pelo ICSS. Em 1996 foi eleito e posteriormente indicado Diretor de Administração e Finanças da Capital Prev e atua desde 2012 na função de Diretor Presidente.

Aline

Aline Fardim Borelli

Diretora de Seguridade

Aline Fardim Borelli é empregada da CESAN, onde trabalhou como titular da Divisão de Finanças no período de 2010 a 2017 e da Coordenadoria de Riscos e Conformidade no período de 2018 a 2024. Atuou como membro titular do Conselho Deliberativo da Capital Prev entre abril de 2023 a janeiro de 2024. É graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), com MBA Gestão de Comércio Exterior e Negócios Internacionais pela FGV e MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Possui Certificação pelo ICSS.

Jeferson Dias Toledo

Diretor Administrativo e Financeiro

Jeferson Dias Toledo é empregado da CESAN desde 2006, onde trabalhou como Fiscal de contratos entre 2006 e 2018, como chefe da Divisão de Serviços Gerais e Transportes em 2019, Gerente de Logística de 2019 a 2024 e titular da Coordenadoria de Riscos e Conformidade no período de 2024 a 2025. É graduado em Tecnologia Mecânica pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), está graduando em Ciências Econômicas pela Universidade Estácio de Sá, possui Pós-Graduação em Engenharia de Petróleo e Gás pela Faculdade Novo Milênio, Pós-Graduação em Política e Gestão de Segurança Pública pela Universidade Estácio de Sá, Pós-Graduação em Licitações e Compras Públicas pela Universidade Estácio de Sá e Pós-Graduação em ESG e Sustentabilidade Corporativa pela Faculdade Getúlio Vargas (FGV).

Conselho Deliberativo

Andressa Guimarães Siqueira Marchesi (Presidente)
Suplente: Fabiano Venturim Canal

Celso Luiz Pavan
Suplente: Vilma Maria dos Santos Memelli

Jouze Ferrari Wander Haeyden Lentini
Suplente: Igor Pimentel Barbosa

Nery Martins de Morais Neto
Suplente: Wanusa Santos Correa

Conselho Fiscal

João Helio Libardi (Presidente)
Suplente: Marcio Antônio de Souza

Alexander Salomão Barcellos
Suplente: Fabio Ferreira da Costa

Elza de Abreu Costa
Suplente: Yves Sisconeto de Oliveira

Leonardo de Souza Mariano
Suplente: Cristina Fardin Grasseli

Nossa Equipe

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PRESIDÊNCIA

Luiz Carlos Cotta (Diretor-Presidente)

Luciana Bellucio (Secretária)
Jaqueline Sarcinelli Vervloet Zipinotti (Auditora)

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DIRETORIA DE SEGURIDADE

Aline Fardim Borelli (Diretora)

Seguridade:
Vanessa Domingos dos Santos

Assistencial:
Franceara Nogueira
Gabriela Rosa dos Santos
Jane Mara Santanna
João Carlos Borges de Oliveira
Sara Dias Samora Melo
Tatiana Teixeira

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DIRETORIA ADM. E FINANCEIRA

Jeferson Dias Toledo (Diretor)

Contabilidade, Financeiro e Investimentos:
Célio Ramos Lopes
Leilane Freire de Souza
Maria Cândida Gomes
Renata Silva Peixoto

Empréstimos e Contratos:
Eliana Caron Del Piero Pereira

Tecnologia da Informação:
Thiago Lima Siqueira
Alexandre da Silva Oliveira

Participantes e Assistidos

Em Março de 2026, a Capital Prev contava com:

0
Participantes
0
Assistidos
Situação Plano de Benefício Definido Plano de Benefícios II Total
Participantes 190 685 875
Ativos 190 670 860
Autopatrocinados 0 10 10
BPD 0 5 5
Assistidos 925 4 929
Aposentados 641 1 642
Pensionistas 284 3 287
TOTAL 1115 689 1804

Patrimônio

Evolução Patrimonial do Plano de Benefício Definido

Evolução Patrimonial do Plano de Benefícios II

Evolução do Patrimônio Líquido do Plano Capital Prev Mais

Evolução do Patrimônio Líquido do PGA

Evolução do Patrimônio Líquido do Fundo Administrativo Compartilhado

Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo

A Fundação possui uma Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo, com o objetivo de atender a legislação vigente e estabelecer as principais diretrizes da Entidade na prevenção e combate à lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.